中小企業のための退職金制度構築:未来への確かな一歩
従業員の満足度向上と企業の成長を両立する最適な制度を一緒に考えましょう
退職金制度は、従業員の満足度向上、優秀な人材の確保、企業の安定経営に不可欠です。
しかし、中小企業にとって、制度設計や運用は負担が大きいと感じられることも少なくありません。
豊富な経験と専門知識に基づき、中小企業に最適な退職金制度の構築と運用を支援いたします。
■ 主なサービス内容
■ 中小企業におすすめの退職金制度
1. 確定拠出年金
メリット
デメリット
2. 確定給付年金
メリット
デメリット
3. 中小企業退職金共済(中退共)
メリット
デメリット
4. 退職金一時金制度
メリット
デメリット
退職金制度について、お気軽にご相談ください。
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