給与計算でお困りではありませんか?
人手不足や複雑な計算で、給与計算に多くの時間を費やしていませんか?
そんなお悩みを解決します!
豊富な経験と専門知識を持つ社会保険労務士が、正確かつ効率的に給与計算を代行いたします。
給与計算をアウトソーシングすることで、
- 人件費の削減
- 業務時間の削減
- 労務リスクの低減
- 専門知識の獲得
など、多くのメリットを得られます。
■当事務所の強み
- 豊富な経験:長年の実績に基づき、正確かつ効率的な給与計算を行います。
- 専門知識:社会保険労務士の資格を持つスタッフが、最新の法令に基づいて対応いたします。
- 安心のサポート:丁寧な説明と迅速な対応で、お客様を全力でサポートいたします。
- 顧問契約:顧問契約を締結いただければ、定期的な情報提供や各種手続き代行など、さらなるサポートをご提供いたします。
■こんな方におすすめ
- 人手不足で給与計算に多くの時間を費やしている方
- 複雑な計算に不安を感じている方
- 労務リスクを軽減したい方
- 専門知識を獲得したい方
■無料相談
給与計算に関するお悩みやご質問は、無料相談にてお気軽にお聞かせください。
お問い合わせはコチラになります。
給与計算の流れ1.勤怠給与計算データの受領(メール・Googleドライブ、slack等)
2.弊所給与計算
(固定給与・変動給与の入力、社会保険料改定、調整給与の計算等)
3.給与チェック用データをお客様へ送付(メール・Googleドライブ、slack等)
4.お客様確認
5.給与計算結果データ送付(メール・Googleドライブ、slack等)
(支給控除一覧・給与明細・振込一覧表・住民税額一覧表・銀行振込FBデータ・住民税振込FBデータ)
6.退職者源泉徴収票作成
7.市区町村への住民税異動届出書作成、提出